（阿根廷华人网5月5日讯 黄东）日前，阿根廷政府通过官方公告，发布了第315/2026号法令，其中明确了名为“劳工正规化激励机制”（RIFL）的细节，为雇佣新员工的雇主予以为期4年的缴款减免。
据悉，劳工正规化激励机制旨在促进私营领域的用工正规化，针对2025年12月10日前未正式签订劳动关系的劳动者。目前雇主缴费的平均基数为18%，根据该激励机制，雇主将为新的正式员工缴纳8%，其中5%用于本身的雇主缴款，另外3%用于赔偿基金。
雇主可在2026年5月1日至2027年6月30日间加入该激励机制，并在报白后的48个月内，按优惠费率缴款。
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